SE ME HA DADO DE BAJA UNA TRABAJADORA COINCIDIENDO CON EL INICIO DE SUS VACACIONES. CREO QUE ES FINGIDO. ¿PUEDE UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS FRAUDULENTAS COMPROBARLO?

 

Parece extraño que una persona que tiene un empleo y que está casi a punto de salir a sus vacaciones correspondientes por su jornada de trabajo anual, se dedique o tome las molestias de fingir o falsificar una baja laboral, digo  ¿por qué lo haría salvo por el hecho de que si sea cierto?, pues existen motivos que impulsan a las personas a hacer locuras.

Quizás la empleada se sienta muy casada y fingió ese permiso para poder tener un descaso más prolongado o puede que solo sea una simple coincidencia pero la verdad es que es muy extraño y quizás requiere de un investigación, este es un trabajo para expertos como lo son los detectives privados especialistas en casos de fraudes o bajas laborales fraudulentas.

Quiero saber si es verdad que mi empleada está de baja laboral o si me engaño y solo está de vacaciones, necesito un detective que la siga

Nadie puede engañarte, aunque sea la mejor de las empleadas el cometer el fraude de poner una baja laboral para poder tener una descanso así a punto de entrar en vacaciones, es un asunto serio que

SE ME HA DADO DE BAJA UNA TRABAJADORA COINCIDIENDO CON EL INICIO DE SUS VACACIONES. CREO QUE ES FINGIDO. ¿PUEDE UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS FRAUDULENTAS COMPROBARLO?

SE ME HA DADO DE BAJA UNA TRABAJADORA COINCIDIENDO CON EL INICIO DE SUS VACACIONES. CREO QUE ES FINGIDO. ¿PUEDE UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS FRAUDULENTAS COMPROBARLO?

puede ser tan grave que amerite despido, y así le darían unas vacaciones permanentes y bastantes largas.

Pues es un tema complicado ya que las vacaciones por ley son algo contado por la empresa, y que le corresponde a las personas por lo menos 1 vez al año por unas 2 semanas, para que este no se sobrecargue de esfuerzo laboral y tenga un tiempo para su persona que la empresa costea, por eso es extraño imaginar que una persona haga fraude.

Pues al ser las vacaciones algo anhelado por las personas cuando ya casi cumplen 1 año de trabajo, no es tan extraño pensar que una persona quiera tener un poco más de vacaciones ya sea antes  después de las que les corresponden por ley, y llegan a los extremos de que son capaces de inventarse enfermedades o bajas laborales falsas para irse más a vacacionar.

Pues las bajas laborales también son costeadas por la empresa dependiendo de los motivos, y además es imposible para una compañía despedir una persona mientras está de vacaciones o de reposo o baja laboral, así que los conviertes en algo casi inmune, para todos menos para los detectives especializados en fraudes de esta índole.

Ellos son especialistas en descubrir si el hecho de estar en reposo o baja laboral es verídico o no, pueden seguir a la persona, observarla o simplemente a raíz de la carta determinar si es falsa o no, en caso de serlo puede y debe informar al jefe que lo contrato sobre las posibles traiciones.

Para cuando la persona ya es informada de lo sucedido el detective de la empresa grupo arga de detectives ya a hacho de las suyas y ha delatado su fechoría, y quedara de parte del jefe determinar su amonestación o su despido.

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